踔厉奋发担使命笃行不怠护平安 ——通化市公安局2022年工作综述-j9九游会登陆入口

2022年，在市委、市政府和省公安厅的坚强领导下，全市公安机关和全体民、辅警牢记使命、忠诚履职，靠前一步、主动作为，锐意进取、奋战攻坚，圆满完成党的二十大安保任务，实现战疫情、防风险、保安全、护稳定等各项目标，向党和人民交出了一份满意的答卷。

坚持忠诚铸魂，加强从严治警

锻造新时代公安铁军

全市公安机关始终坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，市公安局党委理论中心组发挥示范引领作用，举办政治轮训班3期、780人次，党委成员带头讲授党课、调查研究和宣讲辅导共22次。围绕“第一议题”和贯彻执行中央、省、市决策部署，建立督办检查、问责问效等制度机制，落实“第一议题”传达学习22次，从而引导全警坚定政治信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为忠实履行好新时代使命任务提供坚强政治保障。

严厉打击违法犯罪，深入开展专项治理

切实保障人民安宁

市公安局持续保持对黑恶、命案、电诈等人民群众反映强烈的各类突出犯罪打击力度，纵深推进夏季治安打击整治“百日行动”，统筹开展破案追逃、缉枪治爆、清源断流等系列专项行动，全市刑事案件同比下降37%，破案率达91%。命案现案和八类严暴案件破案率达100%，电诈案件破案率同比上升16%，先后侦破部督“2.28”和“9.16”特大非法制售枪支案，枪爆整治工作经验在全省公安机关推广。建立安全生产风险安全隐患台账2.5万个，排查单位3万余家次，整改隐患3660处；加强道路交通安全管理，持续推进道路交通“减量控大”等专项行动，查处交通违法行为37万余起，交通事故四项指数分别同比下降36、24、34和10个百分点；排查消防列管单位3.5万家次，全市未发生较大以上交通事故和治安灾害事故。

强化综合施策，全面夯实勤务基础

综合效能持续凸显

规范的勤务方式、执法方式和执法行为是提升公安工作质效的关键。依托“情指行”一体化运行机制，带动基础管控、社会面巡防管控、勤务运行机制全面升级。“1、3、5”分钟快反、公安武警联勤巡逻等动中备勤机制常态运行，特别是采取“步巡车巡”方式，不间断开展社会面巡逻防控，提高见警率、管事率。深化矛盾纠纷排查化解，严格落实“一网一图一机制”，加强对婚恋家庭、资金借贷等矛盾纠纷和110显性矛盾纠纷的专项治理，排查矛盾纠纷化解率99.5%。不断夯实公安基层基础工作，召开全市公安派出所提升实战能力规范化建设现场会，“一村一辅警”100%配备，20个城区派出所实行“一室两队”制、69个农村派出所和交警队实现“两警合一”,实现全市公安派出所警务工作科学化、规范化、精细化管理全面跃升。“警务区”运行机制，建设率达到100%,全市65名派出所长进乡镇（街道）班子，完成率达97%,410名社区（驻村）民警全部进入社区（村）“两委”。完善执法办案基础配套建设，新建、改造执法办案中心6处，基本实现与警综平台系统互联互通。公安信息化建设成效显著，以打造“智慧新刑技”为主线，强力推进公安刑事技术建设，升级改造dna实验室和电子物证实验室，有力提升刑事技术引领侦查、支撑诉讼、服务全局能力水平。

优化营商环境，深化“放管服”改革

最大限度便民利企

以聚焦“六稳、六保”“十大行动、百项工程”等重点民生工作，深化公安“放管服”“只跑一次”改革和“三服务”等便民利民举措，全面助推辖区经济振兴。2022年以来，共破获经济案件75起，打处101人，涉案金额3亿余元；97项政务服务进驻市政务大厅，办结各类事项1.4万余件；打通全市32个政府部门、企事业单位信息采集共享通道，全量采集各类重要数据资源300余万条，“互联网公安”综合服务平台及时办结率、群众满意率均为100%。坚持把服务企业、保障经济社会发展摆在重要位置，组织召开修正集团、万通集团等11家企业代表座谈会，针对企业实际，协调、落实帮扶举措。落实“一企一警”联系机制，走访企业300余家次，为群众解决实际问题70余个，强力推动公安机关服务企业各项工作走深走实。

坚持严管厚爱、奖惩并举

持续激发队伍内生动力

严管与厚爱结合、约束与激励并重，纯正警营生态环境、改进队伍作风形象。建立“一案一表彰”工作机制，将基层民警辅警表彰奖励比例提升至全市表彰总数的90%，通过送奖到一线、向老干部汇报工作、发放生日卡、为民警送春联等活动，全面激励斗志、鼓舞士气。

持续加强典型选树，涌现出“全国公安机关爱民模范集体”集安市公安局交警大队、“全国优秀公安基层单位”通化市公安局二道江区分局山下派出所、“全国特级优秀人民警察”李硕、全国“最美基层民警”何欢等一批先进集体和模范典型，先后共有11个集体、20名个人荣获部、省级表彰，20个集体、201名个人立功受奖。为表彰先进鼓舞士气，市公安局党委成员为17名三等功、26名嘉奖、3名辅警记功等人员送奖到岗。开展全警体能素质达标训练、全市比武竞赛，组织完成2627名民警心理健康测评，组建4支战训队，完成培训12期240人。纵深推进思想政治工作“七项制度”，全面抓好队伍风险隐患排查、谈心谈话、家访和警营文化建设等工作，确保队伍持续稳定。

新时代新征程，通化公安将履职担当，用忠诚践行为民初心，用奉献守护万家平安，永做党和人民的忠诚卫士！

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