随着“五个一、十到格”为民实践活动深入开展，双阳分局紧紧围绕“解民忧、办实事，改作风”这一理念，不断深化服务措施，延伸服务渠道，6月以来，双阳分局精准助企，始终把辖区内大型企业作为服务的重中之重，把服务好企业、优化营商环境、保护一方平安当做首要任务，赢得了辖区企业和务工人员的赞誉。
吉通工业园区有5个车间20多个子车间，为了消除隐患，民警在5个车间分别成立消防隐患排查责任小组，车间负责人为组长，社区民警为副组长，在疫情不稳定情况下，为了减少不便接触和尽量不打扰企业生产的原则，还能够快速及时处理消防隐患，民警采用“零接触”的工作方法，即车间负责人随时可以将车间内的灭火器和消防隐患拍照发给民警，民警通过微信视频指导企业查看灭火器是否过期，以及如何解决初期消防隐患等问题。累计为企业消防培训5次，通过此种方式发现灭火器过期等隐患16个，助企整改隐患16个。
上门服务 全力助企“核”信息上门核验信息。
吉通工业园区员工众多，每年年初员工流动性较大，年初都会有100名左右的员工来自各个省市，需要核验暂住人口信息和前科劣迹信息，民警得知此情况后,采用“企业少跑腿，政策送上门”的爱民措施，民警将警务工作前移，将服务送到企业家门口，为了减少人员聚集，民警以车间为单位，分区分时段进行信息核验，核验暂住人口信息40余条，核验员工前科劣迹100余人，并建立“务工人员服务群”，帮助企业务工人员解决户口迁移、暂住证办理等业务，并送证上门10余个，解答咨询70余次，让务工人员真切体会到公安机关爱民实践不是一句空话，也向省内外务工人员展示了双阳公安的良好形象。
警情引领 全力助企“护”平安送法宣讲入企。
民警主动深入厂区，入车间与务工人员互动。一是针对务工人员之间矛盾纠纷警情多，进行《治安管理处罚法》的宣讲让员工知晓，哪些行为是违反治安管理处罚法的，是要受到处罚的，提高了务工人员的法律意识,也起到了警示作用，为企业发展营造平安的内部环境；二是针对近期有的员工被电诈的警情，民警将《防诈骗、护万家》宣传手册发放到务工人员手中，并深入务工人员宿舍为他们播放反电诈常用手段视频，让他们了解电诈就在我们身边，提高了他们的反诈意识，方法宣传手册100本，播放反诈视频5次。通过送法宣讲入企，实现了矛盾纠纷和电诈警情“双下降”，解决企业务工人员经济利益，保障了企业内部安全。
双阳分局为辖区企业全方位、零距离进行服务，以企业满意度作为衡量工作成效的根本标准，进一步优化了经济发展环境，将总理的“营商环境过了关，投资就能跨过山海关”的重要指示落到了实处。