【案情回顾】
2023年11月，王某经家政九游会登录j9入口的介绍，到张某家中照顾其父亲。今年4月，张某购买了菜籽，要在家中阳台种植。王某在阳台做准备工作时，不慎从凳子上摔倒。王某经医院诊断为5根肋骨骨折，左膝关节扭伤，住院治疗13天，花费医疗费4000余元。
出院后，王某要求张某赔偿其医疗费用，张某拒绝。双方各执己见，矛盾不断激化，王某遂到柳河县人民法院起诉了张某。
【审理过程及结果】
立案后，柳河县人民法院立案庭将该起案件导入诉前调解阶段。调解员了解了案件的基本情况后，便着手展开调解工作。
调解过程中，王某表示，自己是在张某家工作时受伤的，住院花费的钱就应该由雇主张某承担。张某则认为，王某作为家政服务人员，工作时应该小心谨慎，此次摔伤其自身亦存在一定过错，不应该由自己承担全部责任。
为避免调解工作陷入僵局，调解员分别与双方当事人进行沟通，并从法律和道德的角度分析了双方的责任和义务，引导双方互相谅解。
同时，调解员向张某释法明理，告知其雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
最终，双方达成了一致意见，张某同意赔付王某医疗费用。
【法官说法】
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
作为雇主，应在接受劳务的场所提供合适的家务辅助工具和必要的防护措施，为提供劳务者创造安全的工作环境，在安排工作时不应超越合同约定的范围，并在伤害发生时提供及时、积极的救助。作为提供劳务者，在从事家政服务时应选择安全有效的操作方式，对自身的安全保障应尽到一定的注意义务，避免采取可能产生受伤风险的服务方式。
