延边边境管理支队三家子边境派出所位于珲春市三家子满族乡，地处珲春市西南部，边境线总长16.5公里，辖区面积57.1平方公里，管辖人口4000余人，是多民族聚居区。
近年来，三家子边境派出所高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，探索总结了“同建支部、同守阵地、同谋发展、同学文化、同创特色”的“五同”工作经验，打造了多民族凝心聚力谋发展的边境民族团结进步示范点。三家子边境派出所先后被评为“全国民族团结进步示范单位”“全国公安机关爱民模范集体”“全省公安机关第二批枫桥式公安派出所”，荣立集体三等功4次。
党旗领航稳边疆。“公安姓党”是公安机关的根本政治属性。三家子边境派出所积极发挥党组织战斗堡垒作用，将公安党建、警务服务延伸到社会治理的每个末梢，巩固边疆基层单元，稳固边境治理的根基。与驻地3个行政村党支部建立共建机制，带头开展党员亮身份、亮职责、亮业绩“三亮”活动，打造“红色边关”党建工作带，逐步强化基层党组织作用。同步成立“戍边党员先锋服务队”，实行“支部联系支部、所领导联系村、党员民警联系重点户”的“三联”工作机制，服务队“门不关、灯不灭、人不空”，24小时服务群众，累计为群众办理各类便民事项1200余件，事项当日办结率达93.5%；准确把握多民族聚居特点，以“安石林社区警务室”为基础，建设民族团结工作站，结合“延边老人节”“九三州庆”“民族团结邻里节”等重要节点，深入开展多民族共建活动，推动各民族深层次交往交融，携手打造同守护边共同体。
治理源头固边疆。三家子乡两江环绕、路网纵横，是珲春市治安相对复杂的乡镇。为了解决各类边境、治安突出问题，三家子边境派出所通过完善边境管控机制，加强治安源头管理，持续加大社会治理力度。以“党政军警民”合力强边固防部署落实为切入点，发挥所长进乡党委班子、民警兼任村党支部副书记优势，将边境社会治理纳入党委议事日程；坚持警方治理与群防建设整合并行，在辖区选用25名群众任护边员，选聘8名驻村辅警，划分61个管控网格，将护边员和驻村辅警嵌入网区，发挥“本地化”优势，建立起“一区双警、一辅多员”工作模式，由民警担任警区指导员，护边员、辅警担任网格联络员，精细化开展走访调查、治安排查等工作；广泛吸纳退伍老兵、治安积极分子与信息员共同参与乡村治理，实现警民互动、优势互补，辖区违法犯罪类警情同比下降18.6%；抓住“平安边境”建设契机，建立乡政府、派出所、司法所、村“两委”四级矛盾纠纷联调网，开展“法律上门送、隐患上门找、矛盾上门解”“三上门”活动，对各类矛盾纠纷快速介入、跟进化解，形成人民调解先行、司法调解跟进、行政调解攻坚的多层级调解模式；配套创立“群众说事”制度，采取“上实地听群众心声、上企业听工作意见、上会议听解决方法”的“三上三听”做法，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。近年来，三家子边境派出所累计化解矛盾纠纷120余起，辖区矛盾纠纷成功调处率达到95%以上，由矛盾纠纷引发的接处警同比下降12.5%。
创新服务兴边疆。三家子边境派出所始终坚持以人民为中心，自觉同辖区群众想在一起、干在一起，“创模范”“创特色”“创品牌”，不断推进新时代“枫桥经验”落地生根，提升群众获得感、幸福感、满意度。深入开展“双拥共建”活动，组织开展了“感恩驻地百姓、奉献第二故乡”等爱民实践活动，在为民服务水平上见真招，打通了服务群众的“最后一公里”；立足驻地乡人口老龄化严重的实际情况，为全乡60周岁以上的空巢老人家庭建立空巢老人档案，注明存在的实际困难及问题，确定了6个帮扶对象，常态化开展针对性帮扶活动；以三家子边境派出所的名义成立了“戍边关爱基金”，全所民警自发捐款捐物，用于帮助困难群众关某修缮房屋，改善其居住环境；针对村民网购取快递难的问题，推出了“爱民速递”便民服务举措，民警利用下乡走访、治安巡逻等契机，帮助群众代办缴费、捎送快递。截至目前，累计为群众提供上门服务280余次，解决办证难、用工难、销售难等问题140余件，为群众捎送快递3200余件，切实解决了群众的生活难题。
