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新时代新征程·枫桥经验新实践
“三心”守护百姓安居乐业——白山市浑江区江北街道坚持和发展新时代“枫桥经验”工作综述

近年来,白山市浑江区江北街道坚持党建引领,加强物业治理体系建设,以“三心”工作法化解物业矛盾纠纷,努力打造矛盾解纷新格局,提升了群众的幸福感和满意度。


用“红心”融化民心
    

江北街道依托“党建 基层治理”机制,精准发力,向物业管理注入“红色动力”,打造预防和减少物业纠纷的“红色物业”。
    

“一个工程”解民意。全力推行“143”提升工程(即彰显党建物业“一个核心”,强化红色物业管理服务“四方责任”,推进基层组织、社区治理、物业管理“三网协同”),打通物业和群众沟通联络的“中梗阻”,对居民诉求有承接、有回应,有办理、有督促,做到“急事马上办、难事盯着办,件件有着落、事事有反馈”。年初以来,累计解决物业服务、卫生环境、乱停乱放等物业管理问题1300余件,化解物业矛盾积案6件。
    

“两个服务”解民忧。建立“双向进入、交叉任职”服务制度,推动26名物业经理和社区“两委”成员“双向进入、交叉任职”,优化物业服务水平。同时,创新“1 n”服务模式,组织物业与社区签订党建联盟协议,每年认领1个民生服务项目,每月结合“我为群众办实事”等活动载体,认领解决小区“老旧散弃”等“n”项重点问题,先后推动认领32个民生服务项目,开展志愿服务活动320余次,化解432个物业矛盾,有效提高了物业的服务功能。
    

“一个管家”解民困。通过党员冲锋在前、多元联动等模式,整合志愿者队伍组建了“小巷管家团”,结合网格微信群,在“线上 线下”同时收集、反馈问题,实现物业管理与为民服务的双向融合、相互促进。


用“诚心”感化民心
    

江北街道组建了“宜居江北物业联盟”,多措并举出实招,以“小”博“大”,攻破了物业矛盾壁垒,打造了议事交流、经验分享、矛盾调处的新阵地。
    

以“小引擎”实现“大驱动”。打造以铭宇物业为代表的“红心物业”示范点,发挥“领头雁”作用,以先进带后进,形成良性互动、优势互补、应急互助的良好局面。
    

以“小杠杆”实现“大起重”。制定出台了《社区、物业共建共治“四双”方案》,推动辖区物业服务企业100%建立党组织,通过“一五一十”共建日等制度,有力地推进“红心物业”与生态宜居小区双线提升,社区“两委”与物业服务企业双向进入,常态治理与监督管理双翼联动,小区服务与物业创收模式双重创新。
    

以“小润滑”实现“大牵引”。以小区居民的兴趣爱好为情感纽带基础,指导社区和物业联合开展业主象棋赛、猜灯谜、包元宵等活动,架好社区、物业和居民高效互动的桥梁,通过实现居民的“微心愿”,化解邻里的“小矛盾”,打通服务群众的“最后一百米”。


用“贴心”暖化民心
    

江北街道坚持“以民为本、为民解忧”的工作理念,将办公场所向居民小区延伸,使服务更加贴近群众。
    

多渠道“提议题”。通过网上工作室、电子信箱和楼栋留言箱等形式,定期收集居民意见、诉求。同时,物业员工24小时接待居民来电来访,做到件件有记录、事事有回音。
    

多维度“出主意”。对收集的问题进行分类,由党组织召集相关利害关系人、单位代表及居民代表恳谈,提出解决问题的初步建议,将问题统一梳理形成议题,根据议题组织相关人员、志愿者、楼栋长、政府职能部门工作人员等多方代表召开恳谈会,形成最终建议。
    

多形式“解难题”。常态化开展“我为群众办实事”系列活动,在爱心服务、治安巡查、政策法规宣传等方面为群众提供多元化服务,切实将便捷和贴心送到居民的“家门口”和“心坎上”。同时,组织物业公司、“双报到”共建成员单位在事发地现场办公,第一时间解决各项民生问题,努力满足群众的所需所求。

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