如何破解农民工讨薪难？基层当前好的做法和困难都有哪些？带着这些问题，吉林中院在党组理论学习中心组围绕习近平总书记关于调查研究的重要论述开展专题学习后，第一时间来到桦甸市人民法院，针对农民工讨薪这一人民群众反映强烈，司法需求突出和亟待解决的问题，深入基层办案一线开展推进农民工讨薪案件解纷新路径的调查研究工作。
劳务合同纠纷中的农民工讨薪案件较多发生在建筑施工领域，建筑行业工人流动性、季节性、群体性强，一些招工的实际施工人没有用工主体资格、执行能力弱，法律意识淡薄，农民工讨薪难问题长期存在，给政府社会治理及法院审判执行工作提出了极大挑战。
调研过程中，吉林中院民一庭侵权审判团队结合专业审判职责，探索促进矛盾纠纷源头预防、前端治理，就如何健全完善保障农民工工资支付工作联动机制进行调查研究。座谈中，双方对劳务合同案件审理引入劳动监察部门协作及检察院支持起诉联动机制的可行性、制度构建、职责分工及工作流程等具体内容进行深入探讨。
多年来，桦甸市人民法院着力破解取证难、执行难问题，联合劳动监察部门严格要求建设单位落实农民工工资保证金制度，引入检察部门做好案件调查、取证及支持起诉，并已协同桦甸市人民检察院支持起诉审结了一起桦甸市某农民画公司诉舒兰市某村民委员会要求支付劳务费案件，取得了极好的社会效果与法律效果，为本次调研提供了诸多有益借鉴。
下一步，吉林中院将结合本次调研成果，积极促进成果转化应用，结合基层实际情况，持续跟进保障农民工工资支付工作联动机制的建立及落实，推动建立联动长效机制，及时把调研成果转化为制度成果，切实保障好农民工取得劳动报酬的权益，不断增强人民群众的获得感、幸福感。
